Contrapunto BBDO crea el primer anuncio en directo

Con motivo de la nueva campaña de la petrolífera Galp Energía, la agencia ha creado el primer anuncio de la historia de la televisión que ha incorporado una emisión en directo de 35 segundos, justo cuando se lanzaron 56.000 globos de látex en el cielo de Madrid.

El evento tuvo lugar el día 27 de mayo, a las 20,30, y su emisión sincronizada en Telecinco, Antena3, Cuatro y Veo TV requirió el trabajo de un equipo formado por más de 180 profesionales.La campaña de Galp Energía, tercer operador en el negocio del oil de la península ibérica, empezó el 20 de mayo con un teaser en el que se invitaba a los ciudadanos a concentrar su energía positiva para que algo imprevisto sucediera unos días después. El lanzamiento simultáneo de los globos tuvo su cuartel central en la madrileña plaza de Oriente, con una presentación en la que estuvo presente Joao Pedro Brito, consejero delegado de Galp Energía en España, y a la que acudieron numerosos invitados del mundo empresarial y social de nuestro país y también de Portugal.Galp Energía tienen más de 600 estaciones de servicio en España y está presente en 17 aeropuertos españoles. Dentro del segmento de gas natural, Galp Energía es el segundo operador de la península con 421.000 clientes. También suministra electricidad a 8.000 consumidores.

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Guardado en: checartnews: | Sin comentarios » | 1 de June de 2010

Las redes sociales se ‘movilizan’

Dos millones de españoles utilizarán las redes sociales a través del móvil antes de 2011, según afirma un grupo de expertos que han publicado las conclusiones de sus estudios sobre movilidad en el número 83 de la revista Telos. Cuadernos de Comunicación e Innovación, editada por Fundación Telefónica. 

Esta evolución, que prevé un crecimiento del 45% en los próximos cuatro años en nuestro país, está condicionada por la renovación del parque de terminales hacia la banda ancha móvil, la disponibilidad de tarifas planas competitivas y la experiencia del usuario.

En estos momentos, en el mundo hay tres veces más móviles que televisores, casi cuatro veces más que teléfonos fijos y cuatro y medio más que ordenadores, lo que supone que el teléfono móvil jugará un papel fundamental para el desarrollo de los accesos a Internet en los próximos años.

El crecimiento mundial del uso de Internet a través del móvil es de un 35% anual, lo que supone el 22,5% de los usuarios de todo el planeta al finalizar 2012. Los usuarios de redes sociales móviles llegarán a los 174 millones en 2011 y los ingresos de estas empresas serán de más de 57.000 millones de dólares. Otro hito tendrá lugar en 2015, cuando, según aseguran los expertos, el 90% de los usuarios generará sus propios contenidos, personalizando la información.

El perfil de este usuario es el de un hombre joven y nativo digital, de entre 18 y 25 años, que se siente “desconectado” del mundo si no lleva el móvil consigo y que utiliza en un 66% de los casos las redes sociales móviles para comunicarse con sus amigos, además de colgar fotografías y hacer comentarios en su comunidad. El 70% de ellos no se conecta a las redes sociales móviles más de diez minutos en cada ocasión, frente a la más de una hora del 55% de internautas que se conectan desde el ordenador.

Las aplicaciones del móvil que más interés suscitan en este momento son las orientadas a las comunicaciones personales y la capacidad de navegación por la Red, de manera que las principales redes sociales se están aproximando a la telefonía celular, mejorando las aplicaciones de sus versiones móviles, especialmente diseñadas para los terminales, dando lugar a las redes sociales móviles (Mobile Social Network Services).

El éxito de las redes sociales cerró 2009 con 18 millones de usuarios en el mundo frente a los 13 millones con los que se iniciaba, lo que ha supuesto un incremento del 40%. En nuestro país, el 75% de los internautas españoles ya las utiliza, dedicándoles el 22,4% del tiempo total empleado en su navegación. 

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Guardado en: checartnews: | Sin comentarios » | 28 de May de 2010

V Foro IPMARK por la Innovación y el Cambio J. M. Cendoya: “La marca Santander está en su mejor momento”

Ayer 25 de mayo se celebró en Madrid, en el Hotel Intercontinental, el V Foro IPMARK por el Cambio en la Comunicación y el Marketing, organizado por la revista de comunicación y marketing IPMARK, cabecera de la editorial Ediciones y Estudios. En esta ocasión el tema fue cómo se construye una marca global y tuvo como orador a Juan Manuel Cendoya, director general de comunicación, marketing corporativo y estudios de Grupo Santander. 

Juan Manuel Cendoya comenzó su discurso exponiendo las razones por las cuales son importantes la marca y la reputación para una compañía. “En primer lugar porque se consigue un aumento y percepción de la calidad de los productos y, en segundo término, porque influye en el aumento de las ventas”. También aludió al crecimiento de la confianza y rentabilidad que supone de cara a los inversores, ya que una marca internacional transmite seguridad.

El responsable comunicación, marketing corporativo y estudios de Grupo Santander reconoció que la marca desempeña un papel esencial en una situación como la actual, ya que es un escudo frente a la crisis. “Y con las dificultades la gente valora más lo bueno que es tener una marca sólida que genere confianza y sea un multiplicador de éxitos”.

Cendoya aseguró que la marca y la reputación del grupo están en su mejor momento. “Esto puede parecer algo presuntuoso en una situación como la actual, en la que hemos visto a grandes iconos institucionales, que eran la excelencia en marca y reputación, atravesar por dificultades y necesitar ayudas de los gobiernos”. En este sentido, Cendoya afirmó que las operaciones corporativas han desempeñado un papel muy importante en la fortaleza del banco frente a la crisis.

Hace cinco años, el Banco Santander se encontraba en el décimo puesto del mundo por resultados, y en Bolsa se situaba en el puesto número décimo quinto. Hoy, sin embargo, las tornas han cambiado a favor de la entidad española. “Ahora somos la tercer marca del mundo por resultados”, afirmó con orgullo el responsable de comunicación, marketing corporativo y estudios de Grupo Santander.

Cendoya dio unas breves pinceladas de cuáles han sido las claves de éxito a la hora de gestionar la marca Santander. En primer lugar, aseveró, “le otorgamos mucha importancia a la gestión integral del marketing. No se gestiona de manera separada, sino que disponemos de plan un de 360 grados que abarca todos los aspectos de la gestión de nuestra marca” Asimismo, el Grupo Santander, “cuenta con un código de comunicación común detallado, a base de manuales y normas que guían nuestro trabajo diario”.

Cendoya reconoció que la unificación de todos los bancos pertenecientes al Grupo Santander en una marca común no fue una tarea fácil. Pero el cambio fue posible gracias al apoyo del presidente y el consejero delegado, “que jugaron un papel determinante”.

María Sánchez del Corral, directora de marketing corporativo y de marca, no ocultó que hubo una cierta resistencia, por parte de los bancos regionales a perder su identidad en beneficio de una única marca, “porque eran nombres muy valiosos localmente y tenían resistencia al cambio”.

“En 2004, ninguno de los bancos del grupo quería ir voluntariamente hacia una marca única. La querencia a la propia marca local pesaba más que otra cosa, pero hoy, honestamente, no hay un directivo en el banco que no reconozca la posición de fortaleza diferencial en cada uno de los mercados locales y que la marca le añade valor”, puntualizó Cendoya.

María Sánchez del Corral destacó la importancia que tiene el empleado de la entidad a la hora de transmitir la marca, ya que en su opinión se trata de “un embajador que hace que el cliente sienta cómo es la marca y cómo se traduce en la presentación del producto”.

Algo que, según el responsable de comunicación, marketing corporativo y estudios de Grupo Santander en una gran organización es mucho más complicado, sobre todo cuando estás presente en ocho países.

Por lo que se refiere al patrocinio deportivo, Cendoya explicó que la idea del Grupo Santander pasaba por participar “en un patrocinio corporativo que fuera deportivo y que alcanzara a las masas, trasladando, de una manera muy simple, la idea de fortaleza y racionalidad”.

De esta manera, Grupo Santander optó por patrocinar dos grande eventos deportivos: el campeonato de fútbol Copa Santander Libertadores de América del Sur y la formula 1, deportes que cuentan con audiencias de 2.000 y 1.000 millones de audiencia, respectivamente.

Según María Sánchez del Corral, el ROI que produce la formula 1 está por encima de de 300 millones de euros, lo que equivale a 100 campañas de publicidad de tres millones de euros cada una.

Cendoya reconoció además que el patrocinio de Ferrari es un instrumento de dinamización interna que le viene bien a la organización, “ya que se trata de un componente muy bueno como complemento emocional de la empresa con los empleados”.

El acto lo cerró José Manuel Velasco, presidente de la Asociación de Directivos de Comunicación (Dircom), quien pese a reconocer que son momentos difíciles para las empresas, afirmó que son buenos tiempos para el entorno del marketing y la comunicación. Velasco aseguró que es ahora cuando es necesario invertir en herramientas de marketing y poner a la marca en su sitio.

El V Foro IPMARK estuvo patrocinado por Promarca, y en su organización y difusión han colaborado Sanca, Quìvitas, Enlaze3 y Unidad Editorial. El ponente del próximo foro, cuya fecha está aún por determinar, es Jaime Aguilera, presidente de Unilever España. 

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Guardado en: checartnews: | Sin comentarios » | 26 de May de 2010

Adopte un creativo

Grupo Eureka insta a los anunciantes a no abandonar a sus agencias de publicidad con una campaña que fomenta la “adopción” de creativos. 

Detrás del humor y del título Él jamás lo haría. Adopta un creativo., la agencia da un toque de atención sobre el panorama actual del mercado de la comunicación, tan profundamente afectado por los recortes en los presupuestos.
En esta primera acción han utilizado la famosa campaña sobre el abandono de las mascotas y próximamente lanzarán nuevos originales inspirados en campañas publicitarias especialmente notorias.
En la web
www.noleabandones.org se hospeda el Centro de Adopción Eureka, donde ofrecen a los anunciantes a varios de sus creativos listos para ser adoptados.
La campaña se difunde en medios gráficos, exterior (vallas), Internet( virales, Facebook, Youtube, Twitter, Tuenti, Linkedin) y a través de acciones de marketing directo y una newsletter. 

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Guardado en: checartnews: | Sin comentarios » | 18 de May de 2010

Twenty Things people should read, learn and apply to themselves.

Just read an article, and the writter gives us a few thing we should learn and apply in our working life.  

1. Realize what you’re great at and do it all the time. Realize what you suck at and stop doing it completely (and put the right person in place to do it). 

2. If you want to make a point that sticks, stop yelling. (Or keep yelling and look ridiculous.) 

3. Work as hard on your presentations to your staff as you do on your presentations to prospects and clients. 

4. Tell your clients when you screw up and how something could have been better. They already know you blew it, but just want to hear it from you. 

5. Trust your instincts. You can interview a prospective employee or client 10 times, they can say and do all the right things, but if your Spidey sense is tingling, something is amiss. 

6. Read Keith Ferrazzi’s “Never Eat Alone” and stop handing out your business card like a Vegas dealer. 

7. One out of every 10 consultants will actually be a help to you. Finding that one is the toughest part. The right one probably asks all the questions you hate. 

8. Do pro bono work for non-profit organizations that are trying hard to make the world a better place. You’ll get more out of it. 

9. Don’t obsess about the financials (I can hear a million Wharton grads groan). You’ll get lost in them and forget what the hell your agency stands for in the first place. When I think about my score in golf, I completely tank. I apply that to everything. 

10. Are you completely freaking out, nervous, worried and losing sleep over something about your business? Welcome to being alive. Now calm down, move on, and step up your game. 

11. Call the head of an agency you compete with and invite him out for a beer. You’ll either a) really enjoy the person and learn a lot or b) hate him and enjoy crushing him in defeat. 

12. Regarding No. 11, 99% of the time it will be “a.” You’ll talk about your family more than the work and it will become a regular thing. 

13. You aren’t thanking people who work for you enough. 

14. Did someone working for you just disagree with a decision you want to make? Good. Keep her around as long as possible. 

15. RFPs are a complete waste of time. But it’s still fun to compete. 

16. Throw parties at your office, no matter how humble or grand the space, for no reason at all. It’s all about the people in the room, good music, and not running out of booze or ice. 

17. Put your f***ing BlackBerry/iPhone down when you’re meeting with me. 

18. One personal five-minute call equals 12 impersonal e-mails back and forth. You also get to know someone much better that way. 

19. Call the businesspeople you respect the most in your community. Buy them lunch and seek their advice. Sometimes the bigger the individual, the more generous they are with their time and advice. One good mentor is equal to 100 consultants. 

20. Write personal notes thanking people you meet with and who are in your life. Besides death and taxes, the only other sure thing in life is that no matter who you are, it’s exciting to get a handwritten note. 

Por checart:
Guardado en: checartnews: | Sin comentarios » | 12 de May de 2010